Lokalna Siła Kobiet

Raport „Lokalna Siła Kobiet” wskazuje powiązane bariery aktywności zawodowej kobiet: ograniczony dostęp do opieki nad dziećmi i transportu, trudności z godzeniem pracy i obowiązków rodzinnych, niedopasowane warunki zatrudnienia oraz bariery społeczne i psychologiczne.

Szczególne znaczenie mają lokalne warunki życia kobiet z terenów wiejskich. Rozwiązania wymagają współpracy mieszkanek, samorządów, instytucji rynku pracy i organizacji społecznych.

W 2024 roku odbyły się dwa szkolenia przygotowujące zespół SPR do dalszych działań: stacjonarne w Wolanowie, dotyczące prowadzenia debat, oraz szkolenie online o prawach kobiet i Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej.

W kolejnym etapie odbyły się debaty w czterech miejscowościach:

• Wolanów
• Wieniawa
• Szydłowiec
• Zwoleń

W rozmowach uczestniczyli mieszkańcy i mieszkanki, przedstawiciele samorządów, organizacji pozarządowych, przedsiębiorcy oraz instytucje rynku pracy. Ich doświadczenia i rekomendacje zebrano w raporcie.

Założenia projektu obejmowały również konferencję z ekspertami i działania edukacyjne rozwijające umiejętności przedsiębiorcze.

• 4Miejscowości, w których odbyły się debaty.
• 1Raport z rekomendacjami.

Debaty pozwoliły zebrać lokalne perspektywy dotyczące pracy, opieki, mobilności i rozwoju kobiet. Powstał raport „Lokalna Siła Kobiet — rekomendacje dotyczące wsparcia aktywizacji zawodowej i przedsiębiorczej kobiet w regionie radomskim” (Wolanów, 2025).

Rekomendacje pokazują, że wsparcie nie kończy się na pojedynczym szkoleniu czy ofercie zatrudnienia. Potrzebne są także dostępna opieka i transport, warunki pracy dopasowane do życia, lokalne sieci wsparcia oraz możliwości rozwoju kobiet już pracujących.

W Wiedzy zebraliśmy pięć najważniejszych zagadnień z raportu wraz z kierunkami rekomendacji dla lokalnych społeczności i instytucji.